E-Akta
ZUS planuje przejęcie obowiązków płatników w rozliczaniu składek
Przyjęty przez Zarząd Zakładu plan transformacji systemu zabezpieczeń społecznych i ZUS, na najbliższe trzy lata, zakłada głębokie przeobrażenia.
ZUS przypomina: e-akta, pracodawco pamiętaj o dostosowaniu programów
Z Nowym Rokiem mamy nowe „e”, tym razem e-akta, skracamy z 50 do 10 lat przechowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej.
ZUS radzi: od stycznia wchodzi w życie projekt e-Akta, dostosowałeś już oprogramowanie?
Z Nowym Rokiem nowe „e”, tym razem e-akta, Skracamy z 50 do 10 lat przechowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej. Pracodawcy będą w związku z tym przekazywać nowe informacje do ZUS, potrzebne więc będzie dostosowanie do potrzeb oprogramowania.
Od stycznia za brak uprawnień do przechowywania akt osobowych i płacowych może grozić kara nawet do 100 tys. zł.
Już tylko dwa miesiące pozostały przedsiębiorcom na uzyskanie wpisu do rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych. Od stycznia za przechowywanie dokumentów pracowniczych bez wymaganych uprawnień może grozić kara nawet do 100 tys. zł.
Dobra wiadomość dla nowych pracowników i pracodawców: zmiany w przechowywaniu osobowych akt pracowniczych
Od stycznia przyszłego roku akta pracownicze za nowo zatrudnionych pracowników pracodawca będzie musiał archiwizować tylko przez 10 a nie 50 lat.