W dniu 3 grudnia odbyła się Ogólnopolska Konferencja Krajowa z cyklu „Nietypowe Stosunki Zatrudnienia” pod patronatem honorowym, którego udzieliła m.in. prof. Gertruda Uścińska, Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Konferencję zorganizowało Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia działające przy Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. Z uwagi na trwającą pandemię konferencja została zorganizowana w trybie zdalnym przez aplikację ZOOM.
Tematem tegorocznej konferencji było „Zatrudnienie tymczasowe jako nietypowa forma świadczenia pracy – szanse i zagrożenia”.
Od dwóch dekad obserwujemy znaczny wzrost liczby pracowników korzystających z niestandardowych form zatrudnienia: praca na czas określony, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, samozatrudnienie, praca sezonowa, praca freelancerów, a ostatnio także praca na platformach cyfrowych. […]
Rozwiązania te są jednak nadal traktowane jako nietypowe i są najczęściej mniej korzystne dla zainteresowanych od postanowień standardowej umowy o pracę […].
Dlatego też niezwykle istotne jest zadbanie o ochronę prawną i socjalną osób pracujących w sposób niestandardowy, a także o higienę i bezpieczeństwo pracy. Prawo musi nadążać za nowymi rozwiązaniami w zakresie zatrudnienia.
– powiedziała w czasie spotkania prof. Gertruda Uścińska, Prezes ZUS
W czasie konferencji, referat na temat „Naruszenia przepisów ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych z perspektywy ZUS” wygłosiła dr Joanna Ceglarska z I Oddziału ZUS w Łodzi.
Zwróciła ona uwagę, na limity okresu zatrudniania u danego pracodawcy-użytkownika, czyli tego, który korzysta z pracy pracownika zatrudnionego w Agencji Pracy Tymczasowej.
Jeśli te limity zostaną przekroczone, właściwym płatnikiem składek będzie pracodawca użytkownik jako właściwy pracodawca, a nie Agencja Pracy Tymczasowej, analogicznie jak w sytuacji nieuczciwego outsourcingu.
– powiedziała dr Joanna Ceglarska
W konferencji wzięło udział 165 uczestników.
Monika Kiełczyńska
Regionalny rzecznik prasowy ZUS, woj. łódzkiego
