Od 1 grudnia pacjenci będą mieli wystawiane wyłącznie elektroniczne zwolnienia lekarskie. Jest to bardzo dobre i wygodne dla nich rozwiązanie.
Przy e-ZLA (tak nazywamy elektroniczne zwolnienia lekarskie), nie trzeba się obawiać, że zgubi się zwolnienie, podrze czy pogniecie. Chorzy pacjenci nie muszą w terminie 7 dni od wystawienia zwolnienia przekazywać papierowego zaświadczenia pracodawcy.
W województwie łódzkim już ok 40 % zwolnień wpływających do ZUS to zwolnienia w formie elektronicznej. W tygodniu wpływa ich do jednostek na terenie województwa ponad 11 tys. Warto by pacjenci wiedzieli o nich więcej bo od 1 grudnia br. pacjenci będą mieli wystawiane wyłącznie elektroniczne zwolnienia lekarskie.
Od 1 grudnia br. zwolnienia lekarskie będą wystawiane wyłącznie elektronicznie. Pacjent wychodząc od lekarza nie będzie już dzierżył w dłoni papierowego, zielonego zaświadczenia. Zwolnienie od razu po wystawieniu przez lekarza w systemie zostanie przekazane elektronicznie do pracodawcy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Dla pacjenta, to komfortowa sytuacja, bo nie będzie musiał z bólem lub gorączką fatygować się do pracodawcy w terminie 7 dni by przekazać zwolnienie, pod groźbą obniżenia zasiłku w razie przekroczenia tego terminu. (Po wprowadzeniu obligatoryjnych e-ZLA, przepis dotyczący obniżenia zasiłku z powodu nieprzekazania zwolnienia pracodawcy w terminie zniknie.)
Elektroniczne zwolnienia lekarskie można wystawiać już od 1 stycznia 2016 r. W województwie łódzkim wystawiono już w sumie 384,5 tys. takich zwolnień. Z każdym tygodniem procent zwolnień wystawionych elektronicznie jest wyższy.
Obecnie do I Oddziału ZUS w Łodzi wpływa ponad 42 % zwolnień w formie elektronicznej, podobnie w II Oddziale i niemal 38 % w Oddziale ZUS w Tomaszowie Mazowieckim. Lekarze coraz chętniej korzystają z szybkiej, prostej i wygodnej dla pacjenta formy wystawiania zwolnień.
– informuje rzecznik prasowy ZUS Monika Kiełczyńska
By zwolnienie lekarskie trafiło do systemu informatycznego pracodawcy, musi on mieć założone konto płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Jeśli pracodawca jeszcze nie ma konta na PUE ZUS, warto by je założył. Dzięki temu pracownik nie będzie musiał pobierać wydruku elektronicznego zwolnienia lekarskiego i zawozić go do szefa lub prosić znajomych o dostarczenie dokumentu. Jeśli pracodawca nie ma założonego profilu na PUE ZUS, lekarz widzi to w swoim systemie i drukuje zwolnienie dla pracodawcy.
Jeśli będzie trzeba wystawić zwolnienie w czasie wizyty domowej, lekarze są na to przygotowani. Mogą wręczyć pacjentowi wydrukowane e-ZLA i później uzupełnić je w systemie lub wypisać je przy pacjencie, jeśli mają ze sobą laptopa i dostęp do Internetu.
Jeżeli chorujesz i przestałeś być pracownikiem, czyli pobierasz zasiłek po ustaniu zatrudnienia, pamiętaj o tym, żeby złożyć do ZUS wniosek o wypłatę zasiłku. Sam elektroniczny wpływ zwolnienia do ZUS nie wystarczy by wypłacić Ci świadczenie. Musisz jeszcze złożyć wniosek w postaci formularza ZAS-53. Możesz zrobić to elektronicznie jeśli masz profil na PUE ZUS. Nie jest do tego wymagany podpis elektroniczny.
To samo powinni zrobić prowadzący działalność gospodarczą oraz osoby z nią współpracujące oraz duchowni i pracownicy podlegający polskim przepisom ubezpieczeniowym, ale pracujący dla zagranicznego pracodawcy, z siedzibą za granicą.
Monika Kiełczyńska
regionalny rzecznik prasowy ZUS woj. łódzkiego
